Только половина работающих финнов (50%)  считает, что их руководители имеют чёткое представление о направлении деятельности компании и выполняют все свои обещания. Больше половины (54%) финнов, опрошенных агентством YouGov, кроме того, считают, что их руководители недостаточно квалифицированы, чтобы возглавлять организацию. Своей зарплатой довольны только 43% финнов. 60% работников недовольны тем, что фактически отстранены от  принятия решений.

Пану Лука, исполнительный директор YouGov в Финляндии, считает недовольство финских работников руководством своих компаний отражением негативных тенденций  на рынке труда страны и возлагает вину за это на руководство компаний, уделяющих недостаточное внимание сфере трудовых отношений.