В Германии широкий резонанс получила новая законодательная инициатива министра по делам семей Мануэлы Швезиг. Министр предложила  сделать прозрачной всю зарплату в стране, как это уже сделано в Швеции, и обязать работодателей информировать  работников о зарплате их коллег.  Мотивация правительства - прозрачность зарплаты поможет бороться с дискриминацией, в частности, по гендерному признаку. Аналитики агентства YouGov выяснили, что  идею всеобщей прозрачности зарплаты поддерживают лишь 37% опрошенных немцев,  54% высказались «против», и 9% затруднились с ответом.

По данным исследования, больше всего негативно относящихся к «шведскому опыту» среди работников небольших компаний. Они считают, что в коллективах, где трудится иногда лишь несколько человек, информация о зарплате может создать нездоровую атмосферу.