Общество
Новости
Бизнес
Людей с ограниченными возможностями берут на работу

Даже когда на рынке труда непростая ситуация, каждый третий московский работодатель готов принять на работу сотрудников с ограниченными возможностями. Таковы результаты исследования ВЦИОМ на март 2016 года.

В 97% случаев представителей квотируемых категорий принимают на работу крупные компании, и лишь в 25% случаях индивидуальные предприниматели и небольшие производства.

Инвалиды с опорно-двигательными нарушениями трудоустроены в 19% компаний столицы, с нарушениями слуха – в 13%. Специалисты с психоневрологическими расстройствами и нарушением зрения трудоустроены в 5% компаний.

Вакансий для квотируемых категорий граждан достаточно много, от высококвалифицированного труда (менеджер, программист, инженер, бухгалтер) до работы без квалификации (разнорабочий, курьер, дворник).

Свыше 71% работодателей готовы принять на работу специалистов с ограниченными возможностями. 18% работодателей готовы предложить временное трудоустройство, 72% работу в офисе, 20% - удаленно.

В опросе приняло участие 400 работодателей Москвы.

 

Вам также может понравиться
prev
Россияне о страхе и вероятности террористической угрозы

228
Как россияне относятся к работе экстренных служб?

360
Самые запомнившиеся события

378
Воспитание детей. Школьные проблемы и перспективные профессии

695
Интерес к событиям в политике

420
Исключения из толерантности

778
Что россияне думают о роли Николая II в истории страны и о фильме А. Учителя?

581
Школьные расходы

486
Современная российская система образования: мнения и оценки россиян

659
Семейные роли в оценках россиян

107
Отношения России и Запада: кризис, зашедший в тупик?

731
Готовы ли россияне усыновить ребенка?

734
Анализ рынка лекарственных препаратов

2548
«Матильда»: фильм, расколовший общество

893
Анализ российского рынка быстрого питания

2045
Курить или не курить: мнение россиян

166
next