75% опрошенных россиян считают, что женщинам сложнее заниматься бизнесом, чем мужчинам
22 сентября отмечается День деловых женщин. Как россияне относятся к женщинам, занятым в бизнесе? Хотят ли россиянки открыть свое дело? И как сочетать бизнес и семью? Ответы – в нашем новом исследовании.
|
Хотели бы Вы заниматься каким-либо бизнесом? |
Возраст опрошенных женщин | |||
| 18-30 лет | 31-45 лет | 46-55 лет | Старше 55 лет | |
| Точно хотела бы | 38% | 31% | 14% | 18% |
| Скорее хотела бы | 44% | 46% | 50% | 44% |
| Скорее не хотела бы | 10% | 13% | 18% | 21% |
| Точно не хотела бы | 2% | 5% | 8% | 12% |
| Уже занимаюсь | 6% | 5% | 10% | 5% |
| Как Вы считаете, способна ли женщина заниматься бизнесом? |
Пол респондентов |
|
| Мужской | Женский | |
| Точно способна | 55% | 83% |
| Скорее способна | 42% | 17% |
| Скорее не способнам | 3% | 0% |
| Как Вы считаете, может ли бизнес под управлением женщины быть успешным? |
Пол респондентов |
|
| Мужской | Женский | |
| Будет успешным в любых сферах деятельность | 64% | 33% |
| Будет успешен только в некоторых сферах деятельности | 35% | 62% |
| Бизнес женщины скорее всего не будет успешным | 1% | 3% |
| Бизнес женщины точно не будет успешным | 0% | 1% |
| Считаю, что женщина не должна заниматься бизнесом | 0% | 1% |
|
Как Вы считаете, какие 2 роли в бизнесе больше всего подходят женщине? |
Пол опрошенных | |
| Женский | Мужской | |
| Руководитель/управляющая всей компании/коллективом | 48% | 25% |
| Хозяйка/директор (без функции прямого управления процессом/подчиненными) | 40% | 37% |
| Помощница руководителя/управляющего (взгляд со стороны/советы/направление целей компании в нужное русло) | 39% | 39% |
| Управляющая/руководитель вторичного отдела компании (например, бухгалтерии) | 27% | 32% |
| Важная часть команды/коллектива компании (без функции управления бизнес-процессами) | 6% | 9% |
| Административный персонал (например, секретарь, офис-менеджер) | 21% | 39% |
| Работа фрилансера/удаленная работа | 9% | 6% |
|
Как Вы считаете, какие 2 роли в бизнесе меньше всего подходят женщине? |
Пол опрошенных | |
| Женский | Мужской | |
| Руководитель/управляющая всей компании/коллективом | 38% | 60% |
| Хозяйка/директор (без функции прямого управления процессом/подчиненными) | 18% | 20% |
| Помощница руководителя/управляющего (взгляд со стороны/советы/направление целей компании в нужное русло) | 12% | 16% |
| Управляющая/руководитель вторичного отдела компании (например, бухгалтерии) | 10% | 11% |
| Важная часть команды/коллектива компании (без функции управления бизнес-процессами) | 30% | 29% |
| Административный персонал (например, секретарь, офис-менеджер) | 16% | 5% |
| Работа фрилансера/удаленная работа | 47% | 36% |
В настоящий момент свой бизнес имеют только 6% опрошенных женщин. Но при этом 73% опрошенных женщин хотели бы когда-либо открыть свой бизнес. Желание открыть свое дело напрямую зависит от возраста женщины. Если среди молодых женщин 18-30 лет имеют желание открыть свое дело 82%, то среди женщин старше 45 лет – уже 63%.
Женщины, владеющие бизнесом, объясняют своё решение стремлением быть независимой от работодателя (71%), желанием улучшить своё материальное положение (52%) и просто желанием иметь свой бизнес (36%). Те же критерии могли бы стать мотивацией и для женщин, не имеющих своего бизнеса в настоящий момент, но задумывающихся о подобном роде деятельности. Также на мотивацию открытия своего дела влияют такие факторы, как наличие идеи для бизнеса (30%), стартового капитала (35%), материальные трудности (17%) и наличие профессиональных навыков (16%).
В каких сферах женщины хотели бы открыть своё дело?
Чаще всего россиянки хотят реализовать себя в творчестве (23%), кулинарном бизнесе (23%), индустрии красоты (18%). Также значительная часть опрошенных женщин хотели бы заниматься бизнесом в сфере образования(14%), косметики (13%), услуг (11%), фотографии (10%), продуктовом бизнесе (10%), психологии (10%). В разрезе пола стоит отметить, что женщины в основном абсолютно уверены, что могут заниматься бизнесом (83%). Среди мужчин же больше тех, кто считает, что женщина «скорее способна» заниматься бизнесом (42%). Причем женщины считают, что бизнес под руководством женщины будет успешен независимо от сферы деятельности (64%), а мужчины чаще считают, что женщины могут добиться успеха только в некоторых областях бизнеса (62%). Треть опрошенных (28%) уверены, что к женщине, занимающейся бизнесом, в России относятся негативно.
По мнению россиян, лучше всего женщина может реализовать себя в таких сферах, как индустрия красоты (57%), косметология (51%) и косметика (45%), кулинарный бизнес (38%), образование (33%), бухгалтерия (31%) и творчество (30%).
Какие роли в бизнесе больше подходят женщинам?
Женщины считают, что им больше всего подходят роли руководителя (48%), директора (40%) и помощника руководителя (39%). Мужчины уверены, что женщинам в бизнесе больше подходят роли помощницы руководителя (39%), административного персонала (39%) и директора (37%). Также стоит отметить, что среди мужчин значительно больше, чем среди женщин, тех, кто считает, что женщинам не подходит роль руководителя (60% и 38% соответственно).
Деловая женщина должна быть в первую очередь профессионалом (61%), обладать лидерскими качествами (52%), быть целеустремлённой (47%), решительной (40%) и ответственной (37%). Так считают большинство опрошенных россиян.
Как совмещать занятие бизнесом и семью?
Открытие и поддержание своего дела на плаву занимает много сил и времени. Большинство опрошенных мужчин (67%) поддержали бы свою супругу, если бы она решила открыть своё дело, 15% оказали бы поддержку супруге только в случае, если бы занятие бизнесом не отразилось на детях и доме.
Большинство россиян считает, что бизнес, где партнёрами выступают супруги, обречён на успех (69%). При этом больше половины опрошенных (54%) уверены, что мужчины выступают против женщин, занимающихся бизнесом, и не воспринимают их в качестве бизнес-партнёра. А 51% россиян считают, что бизнесвумен чаще всего одиноки.
Большая часть опрошенных (39%) полагают, что женщине необходимо создавать семью в середине карьерного пути, когда «уже встал на ноги, но ещё есть куда расти». 8% респондентов уверены, что рождение детей необязательно, при наличии бизнеса или успешной карьеры. Построение карьеры и воспитание детей должны занимать примерно одинаковое положение в жизни современной женщины, по мнению 47% опрошенных. 38% респондентов считают, что детям необходимо уделять больше времени, чем карьере. Треть (28%) опрошенных женщин примерно в равной степени распределяют время между карьерой и детьми, ещё 16% больше занимаются карьерой, но хотели бы больше времени уделять детям.
Выборка исследования
С 13 сентября по 17 сентября было опрошено 1273 человека, из них: 55% — женщины, 45% — мужчины. Возраст: 18–30 лет — 24%, 31–45 лет — 35%, 46–55 лет — 24%, больше 55 лет — 17%. Распределение по федеральным округам: ЦФО — 27%, СЗФО — 10%, ЮФО — 11%, СКФО — 6%, ПФО — 19%, УФО — 9%, СФО — 14%, ДВФО — 4%. Погрешность при 95% доверительной вероятности не превышает 2,75%.