Российская молодежь на рынке труда
Как оценивают свои карьерные перспективы российские студенты? Какие сложности встречают выпускников при поиске работы? В новом исследовании мы опросили студентов до 22 лет и занятых специалистов от 23 до 27 лет, чтобы выяснить, как соотносятся карьерные ожидания молодых россиян с реальной ситуацией на рынке труда.
Результаты исследования
Главное
- 28% студентов и выпускников в возрасте до 22 лет и 48% молодых специалистов в возрасте 23–27 лет выбрали бы иную специальность, если бы у них была возможность начать обучение заново;
- 37% студентов в возрасте до 22 лет работают одновременно с обучением;
- определенно хотят работать по специальности после окончания обучения 37% студентов, не хотят — 19%;
- 27% студентов уверены, что им будет сложно или очень сложно найти работу по специальности в городе, в котором они учатся;
- 65% занятых специалистов в возрасте от 23 до 27 лет хотели бы сменить место работы, не хотели бы этого делать лишь 32%.
По какой причине Вы выбрали указанное направление обучения?
|
|
Интерес к содержанию специальностей направления
|
Наличие определенных способностей, наклонностей
|
Желание реализовать и выразить себя в специальности
|
Желание построить карьеру в данной сфере
|
Доступность обучения (куда смог(-ла) сдать экзамены, хватило баллов)
|
Высокий заработок по специальностям направления
|
Престиж направления, специальностей
|
Повышенный шанс устроиться на работу в своем населенном пункте
|
Настояние родителей
|
Семейная традиция
|
Другое
|
|
18–22 года |
47% |
38% |
35% |
35% |
35% |
23% |
22% |
15% |
13% |
5% |
1% |
|
23–27 лет |
39% |
37% |
35% |
26% |
26% |
17% |
17% |
13% |
13% |
4% |
2% |
Если бы у Вас была возможность начать профессиональное обучение заново, Вы бы остановились на Вашей специальности или выбрали бы другую?
|
|
Точно выбрал(-а) бы другую специальность
|
Скорее всего выбрал(-а) бы другую специальность
|
Скорее всего остановился(-лась) бы на текущей специальности
|
Точно остановился(-лась) бы на текущей специальности
|
Затрудняюсь ответить |
|
18–22 года |
11% |
17% |
44% |
23% |
5% |
|
23–27 лет |
23% |
25% |
34% |
13% |
5% |
В настоящий момент Вы работаете по Вашей специальности?
|
|
Работаю по своей специальности
|
Работаю по смежной специальности
|
Работаю по совершенно иной специальности
|
|
18–22 года |
27% |
30% |
43% |
|
23–27 лет |
33% |
26% |
41% |
Оценка сложности поиска работы по специальности в зависимости от размера населенного пункта (для респондентов в возрасте 18–22 лет):
|
|
Очень сложно |
В целом сложно |
Сложно в умеренной степени |
В целом легко |
Очень легко |
|
До 100 тысяч человек
|
14% |
18% |
45% |
22% |
1% |
|
100-500 тысяч человек
|
6% |
20% |
51% |
17% |
6% |
|
500 тысяч -1 млн человек
|
8% |
22% |
53% |
11% |
6% |
|
Более 1 миллиона человек
|
9% |
19% |
49% |
20% |
3% |
|
Москва
|
5% |
22% |
39% |
27% |
7% |
|
Санкт-Петербург
|
0% |
16% |
47% |
31% |
6% |
Оценка респондентом сложности поиска работы в его населенном пункте в зависимости от пола (для опрошенных в возрасте 18–22 лет):
|
|
Очень сложно |
В целом сложно |
Сложно в умеренной степени |
В целом легко |
Очень легко |
|
Мужской |
7% |
22% |
39% |
27% |
5% |
|
Женский |
9% |
19% |
50% |
18% |
4% |
Сложности в поиске работы после окончания учебного заведения в разрезе пола (для опрошенных в возрасте 23–27 лет)
|
|
Очень сложно |
Довольно сложно |
В целом сложно |
Довольно легко |
Очень легко |
|
Женский |
14 |
19 |
27 |
31 |
9 |
|
Мужской |
21 |
21 |
26 |
26 |
6 |
Какие факторы для Вас наиболее значимы при выборе работы?
|
|
18–22 года |
23–27 лет |
|
Хорошие условия труда
|
55% |
43% |
|
Высокий уровень оплаты труда
|
55% |
67% |
|
Перспективы карьерного роста
|
48% |
45% |
|
Удобный график работы
|
45% |
41% |
|
Позитивный психологический климат в коллективе
|
32% |
37% |
|
Стабильность/устойчивость компании
|
31% |
36% |
|
Хороший соц. пакет, льготы, бонусы
|
31% |
34% |
|
Личный интерес к профессиональным обязанностям
|
30% |
26% |
|
Возможность самореализации, проявления своих навыков
|
28% |
27% |
|
Сохранение баланса между работой и личной жизнью
|
23% |
23% |
|
Удаленность от места проживания/транспортная доступность
|
20% |
26% |
|
Возможность самостоятельного планирования рабочего дня
|
11% |
12% |
|
Имидж и репутация компании
|
10% |
7% |
|
Наличие корпоративного обучения
|
9% |
9% |
|
Корпоративная культура
|
4% |
4% |
|
Эффективная система управления компанией/организацией
|
4% |
7% |
|
Высокая первоначальная должность
|
4% |
2% |
|
Размер, величина компании
|
3% |
4% |
|
Другое |
1% |
1% |
Среди опрошенных нами студентов в возрасте до 22 лет, 26% получают среднее профессиональное образование, 74% — высшее. Почти пятая часть из них (18%) выбрали в качестве специальности экономику и управление, 9% — гуманитарные науки, по 7% — медицину и право, 6% — образование и педагогику.
Респонденты второй возрастной группы нашего исследования (от 23 до 27 лет) также чаще всего выбирали своей специальностью экономику и управление (26%) и гуманитарные науки (10%). Однако лишь 3% из них обучались медицине, что почти в 2,5 меньше аналогичного показателя в первой возрастной группе.
Среди наиболее популярных причин, по которым сегодняшние студенты выбирали те или иные специальности, был интерес к их содержанию (47%) и наличие соответствующих способностей (38%). Также 13% студентов указали, что были вынуждены выбрать ту или иную специальность, потому что на этом настояли их родители.
Молодые люди в возрасте от 23 до 27 лет чаще всего объяснили выбор опять же интересом (39%) и способностями (37%). При этом под давлением родителей выбрали специальность в этой возрастной группе несколько больше респондентов —17%.
Можно сделать вывод, что в последние годы молодые люди стали несколько более самостоятельными в выборе специальности: они меньше зависят от мнения родителей и чаще стали ориентироваться на собственные предпочтения.
Специальность и профессия
Стоит отметить, что 28% студентов и выпускников в возрасте до 22 лет предпочли бы иную специальность, если бы у них была возможность начать обучение заново. Еще 67% респондентов этого возраста не стали бы ничего менять.
В то же время в группе респондентов от 23 до 27 лет сразу 48% признались, что в аналогичном случае выбрали бы иную специальность. Почти двукратный рост этого показателя в данном случае может говорить об изменениях конъюнктуры рынка труда, которая приводит к слому профессиональных траекторий молодых специалистов.
Как показало наше исследование, 37% студентов в возрасте до 22 лет работают одновременно с обучением. Из них 28% трудятся по своей специальности, а работа 43% студентов не имеет к ней никакого отношения. Самые популярные профессии у студентов — менеджер (по продажам или в колл-центре) — 18%, промоутер на расклейке объявлений или раздаче флаеров — 8%, офис-менеджер или секретарь — 8%, продавец-консультант — 6%.
Определенно хотят работать по специальности после окончания обучения 37% студентов, скорее хотят — 40%. Тех, кто не хотел бы работать по специальности, значительно меньше — 19%.
При этом ровно треть опрошенных респондентов от 23 до 27 лет (33%) действительно работают по специальности, 26% — по смежной специальности, а у 40% нынешнее место работы никак не связано с ней. Больше всего молодых специалистов в возрасте от 23 до 27 лет, по результатам нашего исследования, заняты в сфере науки и образования (9%), а также в IT-сфере, розничной торговле, производстве и государственных организациях (по 8%).
Полностью удовлетворены своей работой 21% опрошенных из этой группы, скорее удовлетворены 52%, полностью не удовлетворены — 4%. При этом 65% респондентов в возрасте от 23 до 27 лет хотели бы сменить место работы, 28% скорее не хотели бы этого делать. А тех, кто определенно не хотел бы менять работу, оказалось всего 4%.
Ожидание — реальность
Студенты в целом сдержанно оценивают свои перспективы при трудоустройстве. Так, 27% уверены, что им будет сложно или очень сложно найти работу по специальности в городе, в котором они учатся, 47% ожидают при этом умеренных сложностей. И лишь меньше четверти опрошенных студентов (23%) считают, что не испытают затруднений с поиском работы по специальности.
При этом студенты из двух крупнейших городов России настроены более оптимистично: 34% москвичей и 37% питерцев уверены, что им будет легко найти работу по специальности. Тогда как среди жителей городов с населением от 500 тысяч до 1 миллиона такую убежденность разделяют всего 18%. Отметим расхождения в оценке своих перспектив в зависимости от пола студентов: 32% молодых людей в возрасте до 22 лет уверены, что не испытают проблем с поиском работы, тогда как среди девушек так же думают лишь 22%.
Среди трудностей, с которыми, по их мнению, сталкивается молодежь при трудоустройстве, студенты чаще всего называли отсутствие опыта работы на искомой должности (71%), отсутствие связей (47%), недостаток вакансий (46%).
Молодые работающие специалисты оценивают ситуацию на рынке труда схожим образом. Большинство опрошенных в возрасте 23-27 лет (64%) испытывали определенные сложности при поиске работы. Особенно это касается девушек: в серьезных сложностях с трудоустройством признались 21% женщин и только 14% мужчин.
Самой распространенной проблемой, с которой им пришлось столкнуться при поиске работы, было отсутствие опыта работы на соответствующей должности (58%). Также респонденты жаловались на отсутствие связей (39%) и недостаток вакансий по специальности (39%)
Среди наиболее значимых для себя факторов при выборе места работы студенты чаще всего называли хорошие условия труда и достойный уровень заработной платы (по 55%), перспективы карьерного роста (48%), удобный график работы (45%). Размер компании и высокая первоначальная должность не стали для них хоть сколько-нибудь значимыми факторами (4% и 3% соответственно).
Молодые люди от 23 до 27 лет чаще всего называли в числе ключевых факторов, влияющих на выбор работы, высокую заработную плату (67%), перспективы карьерного роста (45%), хорошие условия труда (43%) и удобный график работы (41%).
Выборка исследования
В группе респондентов в возрасте 18–22 лет было опрошено 505 человек, среди них: женщин — 79%, мужчин — 21%. Распределение по возрастам: 18 лет — 17%, 19 лет — 17%, 20 лет — 21%, 21 год — 26%, 22 года — 19%. Распределение по регионам: Центральный ФО — 28%, Северо-Западный ФО — 9%, Южный ФО — 13%, Северо-Кавказский ФО — 3%, Приволжский ФО — 15%, Уральский ФО — 12%, Сибирский ФО — 16%, Дальневосточный ФО — 4%.
В группе респондентов в возрасте 23–27 лет было опрошено 725 человек, среди них: женщин — 77%, мужчин — 23%. Распределение по возрастам: 23 года — 14%, 24 года — 16%, 25 лет — 22%, 26 лет — 22%, 27 лет — 26%. Распределение по регионам: Центральный ФО — 27%, Северо-Западный ФО — 10%, Южный ФО — 13%, Северо-Кавказский ФО — 2%, Приволжский ФО — 19%, Уральский ФО — 11%, Сибирский ФО — 16%, Дальневосточный ФО — 3%.
Погрешность при 95% доверительной вероятности не превышает 3%.