Незаменимые есть? Почему россияне не боятся потерять работу из-за автоматизации
Около половины занятых россиян допускают, что в будущем их профессия может полностью исчезнуть. Однако потерять работу из-за автоматизации боятся меньше трети опрошенных. Рассказываем, специалисты каких профессий чаще всего задумываются о последствиях научно-технического прогресса и почему многих не пугает, что через несколько лет их могут заменить роботы.
Меньше половины занятых россиян (42%) задумывались о том, что их профессия может в будущем исчезнуть из-за автоматизации процессов. Чаще всего так отвечали специалисты, работающие в сфере страхования (89%), бухгалтерских и банковских услуг (74 и 68% соответственно), аналитики и прогнозирования (64%), обслуживания и логистики (по 53%), а также общественного питания и информационных технологий (по 50%).
В целом же абсолютное большинство (72%) считают, что в ближайшие десятилетия некоторые сферы деятельности будут полностью автоматизированными. При этом многие опрошенные (43%) думают, что автоматизация оставит без работы низкоквалифицированных сотрудников, 41% воспринимают ее как новый положительный виток в развитии общества, а 30% все же сомневаются, что машины будут работать стабильнее людей.
Большинство россиян не боятся, что на работе их заменят роботы
Несмотря на то, что около половины занятых россиян допускают: их профессия может исчезнуть в будущем, потерять работу из-за автоматизации боятся гораздо меньше опрошенных — 28%. Среди них 8% определенно опасаются этого, а 20% — скорее опасаются. Что интересно, доля тех, кто боится остаться без работы, выше всего среди служащих (35%) и заметно ниже — среди опрошенных, занимающих руководящие должности (23% среди руководителей высшего уровня и 24% среди руководителей подразделений).
Мы также спросили респондентов, которых не пугает возможное исчезновение их профессии, о причинах этого. Больше половины (58%) ответили, что машина просто не сможет выполнять их задачи. Треть (32%) не верят, что это произойдет до того, как они выйдут на пенсию, 22% в принципе не боятся перемен и рады техническому прогрессу, а 20% считают, что смогут легко переквалифицироваться и найти новую работу.
Также по теме:
Что интересно, больше половины занятых россиян (53%) считают: такому сотруднику, как они, довольно просто найти работу на рынке труда. А 51% думают, что организации, в которой они работают, пришлось бы долго искать замену в случае их отсутствия или увольнения. Причем этот показатель увеличивается с возрастом респондентов — 57% старше 55 лет считают, что в случае их ухода компаниям придется туго, а среди опрошенных 18-30 лет так думают 43%.
В целом же абсолютное большинство занятых россиян (77%) ответили, что обладают какими-либо уникальными профессиональными навыками: уверены в этом 29%, еще 48% скорее склоняются к такому мнению. При этом отметим, что среди опрошенных, думающих иначе, больше половины (56%) уже пытаются овладеть новыми умениями, которые в будущем позволят остаться востребованными на рынке труда, несмотря на автоматизацию.
Выборка исследования
С 7 по 8 апреля с помощью онлайн-панели «Анкетолог» было опрошено 1600 пользователей интернета. Выборка отражала социально-демографические параметры населения РФ. Погрешность при 95% доверительной вероятности не превышает 2,5%.
Также по теме:
